Verschiedene Aufgaben erfordern individuelle Lösungen
Hierin unterscheidet sich die Manufaktur für Biografien von ihren Mitbewerben, besonders bei den Firmen- und Verbands- und Vereinschroniken. Das Hauptaugenmerk liegt auf dem Persönlichen.
Denn eine Firma, egal welcher Größe, besteht immer aus den Menschen, die für sie arbeiten. Rund 80 % aller Unternehmen in Deutschland sind Familienbetriebe. Da gibt es sie noch: die langjährigen Mitarbeiter, die facettenreich über "ihre" Firma berichten, die sich mit dem Betrieb identifizieren und die den Jüngeren vom steten Wandel ihres Arbeitsumfeldes berichten können.
Familienbetriebe oder inhabergeführte Unternehmen können strategisch langfristiger planen als große börsennotierte Unternehmen mit ihren alle zwei, drei Jahre wechselndem Führungspersonal. Welche der Strategien zum Erfolg führte, wie man in Krisensituationen das Überleben der Firma sicherte, sind wertebeständige Erfahrungen, die weitergegeben werden. Ein oft und immer wieder sich herauskristallisiertes Erfolgsrezept dieser Familienbetriebe ist, dem Kunden zu zu hören und dann dessen Probleme zu lösen. Natürlich vermitteln Sie mit einer Chronik auch immer die Werte Ihrer Firma.
Ein Erinnern für die Zukunft. So hören wir zu, wir schreiben auf, wir gestalten, drucken und binden.
Kunden-Beispiele
Beispiel 1
Die Firma Eberle-Hald bat uns, ihre Marketingassistentin bei der Erstellung einer Firmenchronik zu unterstützen. Viel Text und auch eine Bildauswahl waren bereits vorhanden. Die große Herausforderung für die Manufaktur war, dieses Projekt in sechs Wochen zu realisieren. Nach Durchsicht des Textes und der Bilder und Dokumente haben wir insgesamt sieben Interviews mit Mitarbeitern geführt und daraus einen eigenen Text passend, zum vorhandenen geschrieben. Nachdem auch noch der Text, von Eberle-Hald von einer Autorin der Manufaktur überarbeitet worden war, ermöglichten wir mit insgesamt zwei Grafikern, einem Produktioner und mehreren Extra-Sonderschichten und Wochenend-Einheiten eine pünktliche Auslieferung zum Jubiläumstermin. Die Chronik wurde in einer Auflage von 25.000 Stück gedruckt und verteilt.
EBERLE - HALD- Titel 45 KB
EBERLE - HALD-Chronologie - Doppelseiten 630 KB
EBERLE - HALD-Vorwort von Herrn und Frau Eberle 97 KB
Beispiel 2
Für die EVB BauPunkt Einkaufs- und Handelsgemeinschaft GmbH und Co. KG interviewten wir nicht nur Mitarbeiter, sondern auch Lieferanten und EVB-Mitglieder. Alles mittelständige Unternehmer aus der Baubranche. Mit 18 Interviewpartnern - in verschiedenen Bundesländern - gewann die Manufaktur einen Einblick in innovatives Verbandsdenken und -lenken und den sehr persönlichen Führungsstil der Gründer. So wurde die Chronik zu Weihnachten an alle Kunden, Mitglieder und Lieferanten nach einem Jahr Arbeit versendet. Grundlage für den Autor aus der Manufaktur waren der transkribierte Rohtext der aufgenommenen Interviews. Die Ausstattung war sehr hochwertig, Papier, Druck und die Bindung in Leinen und mit Prägung im Buchdeckel. Die Auflage betrug 3.000 Stück.
Firmenchronik der EVB BAUPUNKT - komplett - 4 MB
Beispiel 3
Auch für die Firma Sprimag haben wir insgesamt 18 Mitarbeiter eine Woche lang vor Ort interviewt, haben Dokumente gesichtet und ein Gesamtkonzept erstellt. Wichtig war der Unternehmensleitung, dass die Mitarbeiter und deren Geschichten im Buch im Vordergrund stehen, dass sie vom Wandel ihrer Arbeitswelt erzählten. Ebenso von den Geschichten und Anekdoten. Ungewöhnlich viele sehr langjährige Mitarbeiter arbeiten und arbeiteten bei der Sprimag. Sie vermittelten in den Gespräche die Werte "ihrer" Firma.
So trafen wir Menschen, die sich in einem sehr hohen Maß mit der Firma, auch mit deren zukünftigen Entwicklung, identifizieren, die interessante Aspekte beleuchteten, die einen unmittelbaren Vergleich zu früher ermöglichten und diese Erfahrungen nun an die jetzigeBelegschaften weitergaben.
Unsere Autoren sind Journalisten mit speziellen Fachgebieten, die auf Wunsch auch mit Historikern aus der Manufaktur zusammenarbeiten.
Interessiert? Wir sind nur einen Anruf entfernt: 0 62 52 - 12 46 94 oder klicken Sie hier auf Kontakt.
